Entreprise
À 1h30 au Sud de Paris, la Ville de Cosne-Cours-sur-Loire compte parmi les 10 premières villes de la Région Bourgogne Franche-Comté.
Porte ouest de la Région, deuxième Ville du Département de la Nièvre, elle rayonne sur un bassin de vie de 50 000 habitants et quatre départements : la Nièvre, le Cher, l’Yonne et le Loiret.
Au cœur de trois vignobles, au bord de la Loire «dernier fleuve sauvage d’Europe», la ville offre un ensemble complet d’équipements et de services publics. La Ville de Cosne-Cours-sur Loire appartient à la Communauté de Communes Cœur de Loire et au PETR Val de Loire Nivernais.
Poste
La Ville de COSNE-COURS-SUR-LOIRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle un(e) Chargé(e) de production évènements culturels.
Sous la responsabilité de la Directrice du Musée de la Loire, de la Culture et du Patrimoine, il(elle) organise, suit et valorise les manifestations, les projets culturels et les commémorations.
CADRE D’EMPLOIS DES REDACTEURS OU ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX
MISSIONS PRINCIPALES :
- Mettre en œuvre les évènements culturels (fête de la musique, concerts et spectacles dans l’espace urbain, interventions artistiques) de la Ville et participer à la programmation / conception et mettre en œuvre les manifestations de la Ville
– Suivre le planning des manifestations
– Diffuser les demandes de matériel auprès des services techniques
– Veiller au respect des réglementations en vigueur
- Assurer le suivi des partenariats locaux et régionaux et des subventions
- Assurer le suivi budgétaire et administratif (contrats de prestation artistique, marché publics) du service
– Gérer administrativement les manifestations (élaboration des contrats, conventions, déclarations SACEM, GUSO, etc.)
– Mettre à jour les différentes bases de données, mailings, etc.
– Effectuer le suivi budgétaire du service
– Suivre les demandes de subventions
- Organiser les commémorations officielles
Profil
- BAC +2
- expérience souhaitée sur un poste similaire
- Permis B recommandé
- Maîtrise de l’outil informatique
- Bonne connaissance des collectivités territoriales
- Connaissance du cadre budgétaire des collectivités territoriales
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Sens aigu du service public
- Bon relationnel
- Être force de proposition
Conditions de recrutement et avantages proposés :
– Poste à temps complet : 37.50 h
– 25 jours congés annuels et 15 jours ARTT
– Régime indemnitaire
– Collectivité adhérente au CNAS
– Participation aux cotisations mutuelle et prévoyance
Entretiens de recrutement : 15 octobre 2026
Poste à pourvoir au 01/01/2027